Мы используем хорошо известные методы, необычна их комбинация, которая и порождает новые свойства. Каталог ведет к статьям и обсуждениям, обеспечивающим вовлеченность, понимание механизмов и возможностей и обратную связь для улучшений. Хотя упор сделан на взаимодействие отдельных частей этих методов, углубленное применение каждого дает дополнительные выгоды.

Процессный подход позволяет понятно изложить, наглядно представить и автоматизировать схемы взаимодействия участников, находить точки, причины и виновников "застреваний", ускорять графики и устранять потери. Каталог представляет собой путеводитель по процессам, ссылки переводят на страницы с описаниями процессов, официальным документам, проектам документов и шаблонам.

С помощью процессов и баз данных собрать людей в проекты просто. Сложно сделать, чтобы они захотели работать вместе, выкладываясь в полную силу. Нельзя изменить людей, но можно создать условия, при которых они сами захотят работать вместе, поскольку уверены, что так - выгодно.

Каталог содержит описание методов, документы и инструменты, помощью которых это достигается.

На первый взгляд, в текущих реалиях всеобщего недоверия, обмана и коррупции такое кажется невозможным. Мы рассматриваем реалии, как условия задачи, которую взялись решить. Решения скрыты в деталях, обоснованиях и обсуждениях, которые вы можете изучать и обсуждать.